En el caso de los trabajadores que laboran por díVencedor y devengan menos de un salario exiguo, no deben abonar Vigor, pero sí deben satisfacer pensión y riesgos laborales, de forma que no existe un supuesto en el que solo se pueda abonar ARL.Es necesario tener en cuenta que la ARL dispone de estrictas normas al momento de resistir a cabo los p